首页 > 人力资源管理师 > 江苏23年人力资源管理师考试报名条件与要求

江苏23年人力资源管理师考试报名条件与要求

更新于：2024-11-21 17:23:23

平凡_742580

摘要：江苏23年人力资源管理师考试报名条件与要求江苏23年人力资源管理师考试报名时间一般在每年的3月和9月，具体以江苏省人力资源服务行业协会官网通知为准。报名条件如下：1.具有中华人民共和国国籍；2.年满18周岁；3.具有本科及以上学历；4.具有……

江苏23年人力资源管理师考试报名时间一般在每年的3月和9月，具体以江苏省人力资源服务行业协会官网通知为准。报名条件如下：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年满18周岁；

3.具有本科及以上学历；

4.具有2年以上与人力资源管理相关工作经验；

5.无犯罪记录；

6.身体健康，符合国家职业资格评价机构的要求。

报名流程如下：

1.登录江苏省人力资源服务行业协会官网，进入人力资源管理师考试报名页面；

2.填写个人基本信息，包括姓名、性别、身份证号码等；

3.上传个人照片和身份证扫描件；

4.填写教育背景和工作经历；

5.选择报考级别和科目；

6.缴纳考试报名费；

7.确认报名信息并提交。

考试科目包括《劳动法学》、《社会保障与福利》、《人力资源开发与管理》、《组织行为学》、《劳动关系协调》、《薪酬管理与绩效考核》、《人力资源战略与组织发展》、《劳动经济学》、《人力资源信息化管理》等。

考试时间和地点将在报名截止后由江苏省人力资源服务行业协会通知考生。

总之，想要报名参加江苏23年人力资源管理师考试，需要满足一定的条件，并按照规定的流程完成报名手续。通过考试可以获得人力资源管理师职业资格证书，提升自身的职业素质和竞争力。

如果您想了解更多关于人力资源管理师考试报名的信息，请及时关注江苏省人力资源服务行业协会官网的最新通知。

江苏报考人力资源管理师职称考试报名资格要求分析