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辽宁23年人力资源管理师考试合格标准揭晓：分数线揭示

更新于：2024-11-23 12:00:42

易斯木

摘要：辽宁23年人力资源管理师考试合格标准揭晓：分数线揭示近日，辽宁省人力资源和社会保障厅发布了2024年人力资源管理师考试合格标准。根据标准规定，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标准均有所不同……

辽宁23年人力资源管理师考试合格标准揭晓：分数线揭示

近日，辽宁省人力资源和社会保障厅发布了2024年人力资源管理师考试合格标准。根据标准规定，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标准均有所不同。

一级人力资源管理师合格标准

一级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩和综合评审成绩分别达到60分。只有达到这一标准的考生才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准

二级人力资源管理师的合格标准也是理论成绩、实操成绩和综合评审成绩分别达到60分。只有达到这一标准的考生才能获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准

三级人力资源管理师的合格标准是理论成绩和实操成绩分别达到60分。只有达到这一标准的考生才能获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准

四级人力资源管理师的合格标准是理论成绩和实操成绩分别达到60分。只有达到这一标准的考生才能获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

人力资源管理师考试是评定人力资源管理专业能力的重要途径，通过参加考试并达到相应的合格标准，考生可以获得相应的职业资格证书，进一步提升自己在人力资源管理领域的竞争力。希望广大考生能够认真备考，顺利通过考试，取得人力资源管理师职业资格证书。

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