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人力资源管理师证补助的申请条件和流程

更新于：2024-11-21 15:48:14

IrisYukiii

摘要：人力资源管理师证补助的申请条件和流程人力资源管理师证补助是指根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以领取职称补贴。根据相关规定，申请人必须满足以下条件：1.申领技术技能提升补贴时，必须是企业在职职工；2.必须在成都市依法参加失业保险，并……

人力资源管理师证补助是指根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以领取职称补贴。根据相关规定，申请人必须满足以下条件：

1. 申领技术技能提升补贴时，必须是企业在职职工；

2. 必须在成都市依法参加失业保险，并累计缴纳失业保险费12个月及以上；

3. 必须在过去12个月内取得专业技术类职业资格证书。

具体的申请流程如下：

第一步：申请

符合条件的企业职工可以登录省、市人力资源社会保障部门门户网站，进入“技能提升补贴申报”功能模块。填写基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。

第二步：审核

各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申请人的条件资格进行审核。审核通过的人员将被列入“技能提升补贴人员公示表”，不符合条件的申请人将被注明审核不通过原因。

第三步：公示

省本级、各市失业保险经办机构将在省、市人力资源社会保障部门门户网站上公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，符合条件且无异议的申请人将被列入“技能提升补贴人员发放表”。

第四步：发放

失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申请人，需要先行办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

需要注意的是，具体的补贴金额可以咨询当地人社保障局，一般高级职称补贴为2000元，中级职称补贴为1500元，初级职称补贴为1000元。

总的来说，人力资源管理师证补助的申请条件和流程相对简单明了，符合条件的企业职工只需要按照规定的步骤进行申请即可获得相应的补贴。

最后，对于想要成为人力资源管理师的人来说，备考是一个重要的环节。在备考过程中，可以选择参加培训班、购买教材、进行模拟考试等方式来提高自己的综合素质和专业水平。此外，多做题、多总结经验也是备考的关键。只有不断努力和积累，才能在考试中取得好成绩，顺利获得人力资源管理师证书。

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