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人力资源管理师报考条件是什么？一文带你了解

更新于：2024-11-23 11:57:30

小芷吖✨

摘要：人力资源管理师报考条件是什么？人力资源管理师是一个专业的职业资格，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，这是一个必备的证书。那么，人力资源管理师的报考条件是什么呢？下面就让我们一起来了解一下吧。一级人力资源管理师报名条件：1.具有学士学位（……

人力资源管理师报考条件是什么？

人力资源管理师是一个专业的职业资格，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，这是一个必备的证书。那么，人力资源管理师的报考条件是什么呢？下面就让我们一起来了解一下吧。

一级人力资源管理师报名条件：

1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作6年以上。

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6. 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据上述条件，我们可以看出，不同级别的人力资源管理师报考条件略有不同，但总体来说，需要具备一定的工作经验和相关学历，并且需要经过相应的培训和考试。如果你对人力资源管理工作感兴趣并且符合以上条件，不妨考虑报考人力资源管理师证书，这将为你的职业发展带来更多的机会和提升空间。

最后，如果你想了解更多关于人力资源管理师考试报名的相关内容，可以参考官方网站或者咨询相关机构，他们会提供详细的报名信息和指导。祝愿所有有志于人力资源管理工作的朋友们都能顺利通过考试，取得人力资源管理师证书，开启更加美好的职业生涯！

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