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企业人力资源管理师含金量解读

更新于：2024-11-22 07:48:36

小也

摘要：企业人力资源管理师含金量解读人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴……

人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。

不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

另外，一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

领取补贴和补助

考取人力资源管理师证后，可以享受一定的经济补贴和补助。比如，满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市对新引进和新获得高级技师和技师职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还可以再获得额外的补助。这些补贴和补助对于拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入，也是对他们专业能力的认可和奖励。

促进就业和职业发展

考取人力资源管理师证书可以促进就业和职业发展。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，拥有人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。证书的存在可以让雇主更加信任和看重求职者的专业能力，提高求职者的竞争力。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证可以提高专业能力，夯实基础，为加薪晋升、岗位调整、级别评定等提供支持和保障。

人力资源管理师考试备考经验

在备考人力资源管理师证书考试时，首先要明确考试大纲和考试要求，制定合理的备考计划。要注重理论学习，掌握相关知识点和理论框架。同时，要注重实践操作，多进行案例分析和实际操作练习，提高解决问题的能力。此外，要注重模拟考试和真题训练，熟悉考试形式和题型，提高答题技巧和应变能力。最后，在备考过程中要保持积极的心态和良好的学习习惯，坚持每天的复习和练习，不断提高自己的专业水平和考试成绩。

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