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人力资源管理师如何获得工作补贴

更新于：2024-11-21 10:52:53

周甜甜

摘要：人力资源管理师如何获得工作补贴人力资源管理师是一项专业的职业资格证书，持有该证书的人员在就业和职业发展中具有一定的优势。同时，根据地方性政策，人力资源管理师还可以获得一定的工作补贴。那么，人力资源管理师如何获得工作补贴呢？申请流程首先，符合……

人力资源管理师如何获得工作补贴

人力资源管理师是一项专业的职业资格证书，持有该证书的人员在就业和职业发展中具有一定的优势。同时，根据地方性政策，人力资源管理师还可以获得一定的工作补贴。那么，人力资源管理师如何获得工作补贴呢？

申请流程

首先，符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块进行申请。在申请过程中，需要填写个人的基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。

接下来，各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核。对于审核通过的人员，将形成“技能提升补贴人员公示表”。对于不符合申领条件的人员，将在系统中注明审核不通过的原因。

然后，省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议且符合申领条件的人员，将形成“技能提升补贴人员发放表”。

最后，在次月失业保险金发放时，失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员，需要先行办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

申请条件

想要获得人力资源管理师证书的工作补贴，需要满足以下条件：

1. 申领补贴的人员必须是企业在职职工。

2. 必须在成都市依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 取得专业技术类职业资格证书的时间必须在12个月内（以证书标注的批准日期为准）。

如何提升人力资源管理师考试能力

除了获得工作补贴外，作为人力资源管理师，提升自身的专业能力也是非常重要的。下面分享一些备考经验，帮助大家更好地备考人力资源管理师考试：

1. 制定学习计划：合理安排每天的学习时间，制定学习目标和计划，按部就班地进行复习和练习。

2. 多做题：通过做题可以巩固知识点，增强记忆力和理解能力。可以选择一些历年真题进行练习，熟悉考试形式和题型。

3. 注重实践：人力资源管理是一个实践性很强的职业，平时可以多参与一些实践活动，积累实际经验，加深对理论知识的理解。

4. 关注最新政策和行业动态：人力资源管理领域的政策和法规经常变化，及时关注最新的政策和行业动态，加强对相关知识的了解。

5. 参加培训班或辅导课程：可以选择参加一些专业的培训班或辅导课程，系统学习相关知识和技能，提高备考效果。

通过以上的努力和准备，相信大家一定能够顺利通过人力资源管理师考试，并获得工作补贴。祝愿大家在职业发展中取得更好的成绩！

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