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人力资源管理师年龄要求分析：招考政策解读

更新于：2025-01-31 11:09:01
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摘要：人力资源管理师考试是许多从事人力资源工作的人士所追求的职业资格之一。不过，对于想要报考人力资源管理师的人来说，年龄要求是一个需要注意的问题。下面我们来详细解读一下人力资源管理师考试的年龄要求。一级人力资源管理师想要报考一级人力资源管理师，首……
人力资源管理师年龄要求分析：招考政策解读

人力资源管理师考试是许多从事人力资源工作的人士所追求的职业资格之一。不过，对于想要报考人力资源管理师的人来说，年龄要求是一个需要注意的问题。下面我们来详细解读一下人力资源管理师考试的年龄要求。

一级人力资源管理师

想要报考一级人力资源管理师，首先需要满足以下条件之一：

  • 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

  • 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

  • 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

  • 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

二级人力资源管理师

报考二级人力资源管理师需要满足以下条件之一：

  • 连续从事本职业工作13年以上。

  • 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

  • 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训。

  • 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

  • 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

  • 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训。

  • 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师

报考三级人力资源管理师需要满足以下条件之一：

  • 连续从事本职业工作6年以上。

  • 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

  • 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成三级企业人力资源管理师正规培训。

  • 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

  • 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

  • 取得大学本科学历证书后，完成三级企业人力资源管理师正规培训。

  • 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师

报考四级人力资源管理师需要满足以下条件之一：

  • 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并完成人力资源管理员正规培训。

  • 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

  • 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成人力资源管理员正规培训。

  • 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上的年龄要求，希望考生能够根据自己的实际情况进行合理的选择和规划。无论报考哪个级别的人力资源管理师，都需要经过相应的培训和工作经验积累，才能顺利通过考试。

如果你对人力资源管理师考试报名的相关内容有更多疑问或需要进一步了解，请及时咨询相关机构或官方网站，获取准确的信息和指导。

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人力资源管理师考试 | 考试报名 发布于：1年前
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