中级人力资源管理师补贴条件及申请流程

中级人力资源管理师补贴吗？根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以领取职称补贴。具体补贴金额根据不同职称级别而定，高级职称补贴2000元，中级职称补贴1500元，初级职称补贴1000元。想要申请补贴的人力资源管理师需要按照以下流程进行申请：

1. 申请：

符合申领条件的企业职工可以登录省、市人力资源社会保障部门门户网站，进入“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。申请时需填写个人基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号等。

2. 审核：

各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核。审核通过的人员将被列入“技能提升补贴人员公示表”，不符合条件的申请人将被注明审核不通过原因。

3. 公示：

省本级、各市失业保险经办机构将在省、市人力资源社会保障部门门户网站上公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议且符合申领条件的人员，将被列入“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放：

失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。若申请人尚未办理社会保障卡，则需先行办理社会保障卡后再进行补贴申领。

中级人力资源管理师补贴申请条件：

1. 申领技术技能提升补贴时，需为企业在职职工。

2. 需在成都市依法参加失业保险，并累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 申请人需在12个月内（以证书标注的批准日期为准）取得专业技术类职业资格证书。

中级人力资源管理师考试备考经验：

除了申请补贴，中级人力资源管理师考试备考也是需要重点关注的。备考期间，可以参加一些培训班或购买相关教材进行系统学习。同时，多做一些模拟题和真题练习，加深对知识的理解和记忆。此外，还可以与其他考生交流经验，相互学习，共同进步。备考过程中要合理安排时间，保持良好的学习状态和心态，相信努力付出一定会有收获。