考取人力资源管理师证书需要达到的合格分数是多少?根据相关规定,不同级别的人力资源管理师考试有不同的合格标准。
一级人力资源管理师
一级人力资源管理师考试的合格标准为:理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分。只有三个成绩都达到60分以上,才能评定成绩合格,并获得高级人力资源管理师职业资格证书。
二级人力资源管理师
二级人力资源管理师考试的合格标准为:理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分。只有三个成绩都达到60分以上,才能评定成绩合格,并获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。
三级人力资源管理师
三级人力资源管理师考试的合格标准为:理论成绩、实操成绩分别达60分。只有两个成绩都达到60分以上,才能评定成绩合格,并获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。
四级人力资源管理师
四级人力资源管理师考试的合格标准为:理论成绩、实操成绩分别达60分。只有两个成绩都达到60分以上,才能评定成绩合格,并获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。
总之,想要考取人力资源管理师证书,不仅需要在理论知识方面有一定的掌握,还需要在实操能力和综合评审上都表现出色。只有在各项成绩都达到60分以上,才能获得相应级别的人力资源管理师职业资格证书。