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人力资源管理师两科都没过，考试合格分数线是多少？

更新于：2024-11-20 22:09:41

张嘚嘚儿

摘要：人力资源管理师两科都没过，考试合格分数线是多少？人力资源管理师考试是评定人力资源从业人员专业能力的重要方式之一。根据相关规定，不同级别的人力资源管理师考试合格标准有所不同。一级人力资源管理师合格标准：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达6……

人力资源管理师考试是评定人力资源从业人员专业能力的重要方式之一。根据相关规定，不同级别的人力资源管理师考试合格标准有所不同。

一级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

综上所述，无论是一级、二级、三级还是四级人力资源管理师考试，只要理论成绩和实操成绩分别达到60分即可合格。如果考生在两科都没有及格，那么需要重新参加考试，并争取在下次考试中取得合格成绩。

人力资源管理师考试是一项专业性较强的考试，需要考生具备扎实的理论知识和实际操作能力。为了提高考试通过率，考生可以通过参加培训班、刷题、做模拟题等方式进行备考。

总之，想要成为合格的人力资源管理师，考生需要在考试中取得理论成绩和实操成绩均达到60分以上。希望各位考生认真备考，争取取得优异成绩，顺利通过人力资源管理师考试，获得相应的职业资格证书。

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