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人力资源管理师证书中级报考要求解读

更新于：2024-11-21 17:58:03

张浠言

摘要：人力资源管理师证书中级报考要求解读一、一级人力资源管理师报名条件（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并……

一、一级人力资源管理师报名条件

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

二、二级人力资源管理师报名条件

（1）连续从事本职业工作13年以上；

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三、三级人力资源管理师报名条件

（1）连续从事本职业工作6年以上；

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

（6）取得大学本科学历证书后，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

四、四级人力资源管理师报名条件

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据人力资源管理师证书中级报考要求，不同级别的报名条件有所差异。报考一级人力资源管理师需要具备学士、硕士或博士学位，并从事本职业工作多年，同时还需要经过一级企业人力资源管理师的正规培训。而报考二级、三级和四级人力资源管理师的条件则相对较低，包括从事本职业工作的年限和学历要求等。无论是哪个级别，都需要参加相应级别的培训并取得结业证书。

人力资源管理师考试是国家职业资格认证的重要考试之一，通过考试可以获得相应级别的人力资源管理师证书。这不仅是对个人能力的认可，也是在职场上提升自己竞争力的重要途径。如果你对人力资源管理领域有浓厚的兴趣，并且具备相应的工作经验和学历背景，不妨考虑报名参加人力资源管理师考试，为自己的职业发展打下坚实的基础。

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