首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理专升本历年真题答案解析

人力资源管理专升本历年真题答案解析

更新于：2024-11-25 14:13:35

桑呗

摘要：人力资源管理专升本历年真题答案解析作为一名人力资源管理师考试的考生，除了需要掌握相关的知识点外，对于历年真题的复习也是非常重要的。通过分析历年真题的答案解析，可以更好地了解考试的出题思路和重点，有助于我们在考试中取得好成绩。下面就来看看人力……

作为一名人力资源管理师考试的考生，除了需要掌握相关的知识点外，对于历年真题的复习也是非常重要的。通过分析历年真题的答案解析，可以更好地了解考试的出题思路和重点，有助于我们在考试中取得好成绩。下面就来看看人力资源管理专升本历年真题的答案解析。

首先，我们来看一道历年真题：

【2018年真题】

1.关于组织文化的表述，以下哪个是错误的？

A.组织文化是组织中成员共同创造的

B.组织文化是组织中成员共同认同的

C.组织文化是组织中成员共同遵守的

D.组织文化是组织中成员共同接受的

答案解析：

这道题考察的是对组织文化的理解。组织文化是指组织中成员共同创造、共同认同、共同遵守、共同接受的价值观念、行为准则和管理模式。根据这个定义，我们可以得出正确答案是A选项。

接下来，我们再来看一道历年真题：

【2017年真题】

2.下列关于员工福利的说法，哪个是错误的？

A.员工福利是企业为员工提供的一种物质或非物质的回报

B.员工福利可以提高员工的工作满意度和忠诚度

C.员工福利可以提高员工的工作效率和生产力

D.员工福利只包括薪资和福利待遇

答案解析：

这道题考察的是对员工福利的理解。员工福利是企业为员工提供的一种物质或非物质的回报，可以提高员工的工作满意度和忠诚度，进而提高员工的工作效率和生产力。所以，正确答案是D选项。

通过以上两道历年真题的答案解析，我们可以看出，人力资源管理专升本考试注重对基本概念和理论的考察。在备考过程中，我们需要重点掌握相关的知识点，并能够灵活运用到实际问题中。

为了更好地备考人力资源管理专升本考试，推荐使用环球网校的人力资源管理师快题库。该题库包含了大量的历年真题及详细的答案解析，能够帮助考生更好地了解考试的出题思路和重点，提高备考效率。此外，还可以使用人力资源万题库和233网校职业类考证题库进行综合练习，以提升自己的答题能力。

通过对人力资源管理专升本历年真题的答案解析，我们可以更好地了解考试的出题思路和重点，为备考做好准备。同时，使用环球网校的人力资源管理师快题库等在线做题软件，可以帮助我们更好地进行复习和练习，提高自己的答题能力。相信通过努力，我们一定能够在考试中取得好成绩！

人力资源管理师的计算题