人力资源报考条件分析

更新于：2024-11-25 17:18:09

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摘要：人力资源报考条件分析人力资源管理师考试是许多从事人力资源管理工作的人士梦寐以求的职业资格证书。想要参加人力资源管理师考试，首先需要了解报考条件。根据《人力资源管理师职业资格考试实施办法》，不同级别的人力资源管理师报名条件有所不同。一级人力资……

人力资源报考条件分析

人力资源管理师考试是许多从事人力资源管理工作的人士梦寐以求的职业资格证书。想要参加人力资源管理师考试，首先需要了解报考条件。根据《人力资源管理师职业资格考试实施办法》，不同级别的人力资源管理师报名条件有所不同。

一级人力资源管理师报名条件：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，并完成本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并完成本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书。

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书。

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据不同级别的报名条件，想要成为一名合格的人力资源管理师需要具备相应的学历和工作经验。同时，还需要参加相应级别的人力资源管理师正规培训并取得结业证书。通过考试，获得人力资源管理师职业资格证书后，可以进一步提升自己在人力资源管理领域的专业能力和职业发展机会。

人力资源报考多久拿证