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辽宁人力资源管理师报考条件解读

更新于：2024-11-21 20:58:46

珠呓

摘要：辽宁人力资源管理师报考条件解读一级人力资源管理师报名条件（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上；（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上；（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上；（4）取得……

一级人力资源管理师报名条件

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上；

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上；

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上；

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。

二级人力资源管理师报名条件

（1）连续从事本职业工作13年以上；

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

三级人力资源管理师报名条件

（1）连续从事本职业工作6年以上；

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

四级人力资源管理师报名条件

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上；

（2）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上。

根据辽宁省人力资源和社会保障厅的规定，想要报考人力资源管理师考试，需要满足相应的报名条件。一级人力资源管理师的报名条件主要包括学历要求和工作经验要求。具有学士学位及以上学历的人员需要从事本职业工作9年以上，而具有硕士学位及以上学历的人员需要从事本职业工作6年以上。同时，取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上也可以报考一级人力资源管理师考试。

二级人力资源管理师的报名条件相对较低，只需要连续从事本职业工作13年以上，或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，或者取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

三级人力资源管理师的报名条件要求连续从事本职业工作6年以上，或者取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，或者取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

四级人力资源管理师的报名条件较为宽松，只需要具有大专学历及以上学历，并且连续从事本职业工作1年以上，或者具有高中或中专学历，并且连续从事本职业工作4年以上。

总之，想要报考人力资源管理师考试，需要根据不同级别的要求满足相应的学历和工作经验条件。只有达到了报名条件，才能顺利参加考试，进一步提升自己的职业发展。如果你符合报名条件，不妨考虑报考人力资源管理师考试，为自己的职业发展打下坚实的基础。

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