人力资源管理师证补贴领取是根据地方性政策来执行的,符合条件的人力资源管理师可以申请获得一定的补贴金额。具体的补贴金额根据不同的职称级别而有所不同,高级职称可获得2000元的补贴,中级职称可获得1500元的补贴,初级职称可获得1000元的补贴。如果你想了解具体的补贴金额,可以咨询当地的人社保障局。下面我们来看一下人力资源管理师证书补贴的申请流程和申请条件。
申请流程:
1. 申请:符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。在网上填写个人基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。
2. 审核:各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格,并形成“技能提升补贴人员公示表”。对于不符合申领条件的人员,会在系统中注明审核不通过原因。
3. 公示:省本级和各市失业保险经办机构会通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对于公示无异议且符合申领条件的人员,会形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放:失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,会在次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申领人员尚未办理社会保障卡,需要先行办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
申请条件:
1. 申领技能提升补贴时,必须是企业在职职工。
2. 必须在成都市依法参加失业保险,并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3. 必须在12个月内(以证书标注的批准日期为准)取得专业技术类职业资格证书。
以上就是人力资源管理师证书补贴的申请流程和申请条件。如果你符合条件并且想要获得补贴,可以按照上述流程进行申请。如果你还没有取得人力资源管理师证书,不妨考虑一下,这是一个有着广阔发展前景的职业。通过考取人力资源管理师证书,你可以提升自己的职业素养和技能水平,为自己的职业发展打下坚实的基础。
最后,想要顺利通过人力资源管理师考试,你需要进行系统的备考。首先,你需要详细了解考试大纲和考试内容,制定合理的备考计划。其次,你可以参加一些培训班或者自习课程,提高自己的知识水平和应试能力。此外,你还可以多做一些模拟题和真题,熟悉考试形式和题型,提高答题技巧。最重要的是,保持积极的心态,相信自己一定能够取得好的成绩。