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2023年江西人力资源管理师考试及格分数线揭秘

更新于：2025-02-22 21:39:08

张嘚嘚儿

摘要：江西2024年人力资源管理师及格分数线揭秘江西2024年人力资源管理师考试即将到来，考生们都非常关注今年的及格分数线是多少。根据官方规定，一级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分；二级人力资源管理师合格标准……

江西2024年人力资源管理师及格分数线揭秘

江西2024年人力资源管理师考试即将到来，考生们都非常关注今年的及格分数线是多少。根据官方规定，一级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分；二级人力资源管理师合格标准也是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分；三级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩分别达到60分；四级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩分别达到60分。只要考生在各个科目中取得了合格分数，就可以获得相应级别的职业资格证书。

一、一级人力资源管理师考试及格分数线

一级人力资源管理师考试分为理论和实操两部分，每部分满分100分。理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，即可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二、二级人力资源管理师考试及格分数线

二级人力资源管理师考试同样分为理论和实操两部分，每部分满分100分。理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，即可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三、三级人力资源管理师考试及格分数线

三级人力资源管理师考试只有理论一部分，满分100分。理论成绩达到60分，即可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四、四级人力资源管理师考试及格分数线

四级人力资源管理师考试同样只有理论一部分，满分100分。理论成绩达到60分，即可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

总的来说，无论是一级、二级、三级还是四级人力资源管理师考试，只要考生在各个科目中取得了60分以上的成绩，就可以获得相应级别的职业资格证书。因此，考生们在备考过程中要注重理论和实操的综合提升，全面掌握人力资源管理的知识和技能，才能顺利通过考试，获得人力资源管理师职业资格证书。

对于想要从事人力资源管理工作的人来说，职业资格证书是必不可少的。它不仅是对自己能力的认可，也是在就业市场中脱颖而出的敲门砖。因此，无论是一级、二级、三级还是四级人力资源管理师考试，都需要认真备考，努力提升自己的专业素养和实践能力。

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