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上海人力资源师报考条件解读

更新于：2024-11-25 16:45:46

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摘要：上海人力资源师报考条件解读人力资源管理师是企业中非常重要的职位之一，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，拥有人力资源管理师证书是必不可少的。而在报考人力资源师考试之前，首先需要了解报考条件。下面就为大家详细解读上海人力资源师报考条件。一、……

上海人力资源师报考条件解读

人力资源管理师是企业中非常重要的职位之一，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，拥有人力资源管理师证书是必不可少的。而在报考人力资源师考试之前，首先需要了解报考条件。下面就为大家详细解读上海人力资源师报考条件。

一、一级人力资源管理师报名条件：

1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级人力资源管理师正规培训。

2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并完成一级人力资源管理师正规培训。

3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并完成一级人力资源管理师正规培训。

4. 取得二级人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级人力资源管理师正规培训。

二、二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得本职业三级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 取得本职业三级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级人力资源管理师正规培训。

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成二级人力资源管理师正规培训。

三、三级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作6年以上。

2. 取得本职业四级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 取得本职业四级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成三级人力资源管理师正规培训。

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6. 取得大学本科学历证书后，并完成三级人力资源管理师正规培训。

四、四级人力资源管理师报名条件：

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并完成人力资源管理员正规培训。

2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成人力资源管理员正规培训。

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上规定，想要报考一级人力资源管理师需要具备学士学位及相关工作经验；报考二级人力资源管理师需要具备大专学历或以上学历及相关工作经验；报考三级人力资源管理师需要具备中专或大专学历及相关工作经验；报考四级人力资源管理师需要具备高中或中专学历及相关工作经验。同时，在满足学历和工作经验要求的基础上，还需要完成相应的人力资源管理师培训。

如果你对人力资源管理工作感兴趣，且符合上述报名条件，不妨考虑报考人力资源管理师考试。通过考试取得人力资源管理师证书，将为你的职业发展带来更多机会和挑战。

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