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企业人力资源管理师申报条件分析

更新于：2024-11-21 07:12:50

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摘要：企业人力资源管理师申报条件分析一级人力资源管理师报名条件：（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6……

一级人力资源管理师报名条件：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件（具备以下条件之一者）：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上条件，申报企业人力资源管理师的要求可以总结为：

一级人力资源管理师需要具备学士学位及一定工作经验，或者硕士学位及相应工作经验，或者博士学位及相应工作经验，或者二级人力资源管理师证书及相应工作经验。

二级人力资源管理师需要具备13年以上的工作经验，或者三级人力资源管理师证书及相应工作经验，或者大学本科学历及相应工作经验，或者硕士研究生及以上学历及相应工作经验。

三级人力资源管理师需要具备6年以上的工作经验，或者四级人力资源管理师证书及相应工作经验，或者大学专科学历及相应工作经验，或者大学本科学历及相应工作经验，或者硕士研究生及以上学历。

四级人力资源管理师需要具备大专学历及相应工作经验，或者高中或中专学历及相应工作经验。

以上是企业人力资源管理师申报条件的详细分析。如果您满足以上条件，可以根据自己的情况选择适合的级别进行报名。人力资源管理师考试是评价人力资源管理能力的重要标准，通过考试可以获得相应的职业资格证书，提升自己在人力资源领域的竞争力。如果您有更多关于人力资源管理师考试报名的问题，可以咨询相关机构或者参考官方网站的相关信息。祝您顺利通过考试，取得人力资源管理师职业资格证书！

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