首页 > 人力资源管理师 > 23年人力资源管理师分数线天津公布，考试合格标准详解

23年人力资源管理师分数线天津公布，考试合格标准详解

更新于：2025-02-22 15:12:17

周甜甜

摘要：23年人力资源管理师分数线天津公布，考试合格标准详解近日，天津市人力资源和社会保障局公布了2024年人力资源管理师考试的合格标准和分数线。根据规定，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标准各有……

23年人力资源管理师分数线天津公布，考试合格标准详解

近日，天津市人力资源和社会保障局公布了2024年人力资源管理师考试的合格标准和分数线。根据规定，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标准各有不同。

一级人力资源管理师合格标准：

一级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有达到以上要求的考生才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准：

二级人力资源管理师的合格标准也是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有达到以上要求的考生才能获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准：

三级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分。只有达到以上要求的考生才能获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准：

四级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分。只有达到以上要求的考生才能获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

人力资源管理师考试是评定人力资源从业者专业能力的重要途径，通过考试获得相应职业资格证书对于提升个人职业水平和在职场上的竞争力具有重要意义。希望广大考生能够通过努力，取得优异的成绩。

天津地区23年人力资源管理师考试合格分数线公示