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人力资源管理师在国企有用吗？企业需求解读

更新于：2024-11-21 10:22:16

camuslu

摘要：人力资源管理师在国企有用吗？企业需求解读人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会发职业……

人力资源管理师在国企有用吗？企业需求解读

人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。

不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

另外，一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

领取补贴、补助

考取人力资源管理师证后，可以享受一定的经济待遇。比如，满足条件的失业保险参保职工可以领取技能补贴，最高可达2000元。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，对于新获得高级技师和技师职业资格的职工，可以获得5000元、2000元奖励。退休后取得人力资源管理师证书的职工还可以再获得额外的补助。这些补贴和补助对于拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入，也是对其专业能力的认可和鼓励。

促进就业

人力资源行业市场目前存在着巨大的缺口，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。拥有人力资源管理师证书的人员在求职过程中会更具竞争力，能够获得更多的就业机会。此外，对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证可以提高其专业能力，夯实基础，为加薪晋升、岗位调整、级别评定等提供有力支持。

人力资源管理师考试备考经验

考取人力资源管理师证需要一定的备考经验和技巧。首先，要充分理解考试大纲和考试要求，明确重点内容和考点。其次，制定合理的备考计划，合理安排时间，保证充足的复习时间。同时，要注重做题训练，通过做真题和模拟题，熟悉考试形式和题型，提高解题速度和准确性。此外，还可以参加培训班或找专业辅导老师进行指导，提高备考效果。最后，要保持积极的心态，相信自己的能力，坚持不懈地进行备考，相信通过努力就一定能够取得好的成绩。

考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。所以，如果你对人力资源管理感兴趣，不妨考虑考取人力资源管理师证，为自己的职业发展增添新的动力和机会。

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