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吉林考人力资源管理师23年都需要什么教材？如何合理安排教材学习时间？

更新于：2024-07-03 11:26:11

小芷

摘要：吉林考人力资源管理师23年都需要什么教材？如何合理安排教材学习时间？《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是人力资源管理师考试的主要教材之一。该教材是根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》编写的第四版教材，由中国劳动……

《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是人力资源管理师考试的主要教材之一。该教材是根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》编写的第四版教材，由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师参与编写。

该教材共六种，目前已出版四本。教材内容结合了《标准》和人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化，涵盖了企业人力资源管理师考试所需的知识和技能。通过学习该教材，考生可以系统地了解和掌握企业人力资源管理的理论和实践知识，提升自己的职业能力和竞争力。

该教材以全面、权威、实用为特点，涵盖了人力资源管理的基本理论、人力资源规划与招聘、薪酬与绩效管理、培训与开发、劳动关系与员工关系、福利与员工关怀、组织发展与变革等内容。教材内容丰富、深入浅出，结合实际案例和实践操作，帮助考生理解和应用知识。

如何合理安排教材学习时间？

考生在备考人力资源管理师考试时，需要合理安排教材学习时间，以提高学习效率和通过率。以下是一些建议：

1. 制定学习计划

根据考试时间和个人情况，制定详细的学习计划。将教材内容分为若干个模块，每天或每周安排固定的学习时间，合理分配时间，保证每个模块都能有足够的学习时间。

2. 分阶段学习

将整个学习过程分为阶段，逐步深入学习。可以先从整体了解开始，然后逐渐深入每个模块的内容。在每个阶段结束时进行复习和总结，确保对知识的掌握和理解。

3. 制定复习计划

在学习教材的同时，制定复习计划。将重点内容、难点内容和易错内容进行标记，并安排相应的复习时间。复习时可以通过做题、讨论或写总结等方式巩固知识。

4. 多种学习方法结合

在学习教材时，可以采用多种学习方法结合。除了阅读教材，还可以参加培训班、听讲座、参与讨论、做实践操作等。多种学习方法的结合可以提高学习效果。

5. 做好笔记和总结

在学习教材的过程中，及时做好笔记和总结。将重点内容、关键词、公式等记录下来，方便复习和回顾。同时，可以根据个人理解进行总结，加深对知识的理解和记忆。

6. 制定模拟考试计划

在学习教材的基础上，制定模拟考试计划。可以选择一些真题或模拟题进行练习，检验对知识的掌握和应用能力。通过模拟考试可以发现问题，针对性地进行复习和强化训练。

通过合理安排教材学习时间，考生可以更好地备考人力资源管理师考试，提高通过率。同时，还需要注重实践操作和案例分析，将理论知识与实际情况相结合，培养解决问题的能力和思维方式。

最后，希望各位考生能够充分利用教材资源，不断学习和提升自己的职业能力，取得优异的考试成绩。

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