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人力资源管理师考试报名条件有哪些专业要求？

更新于：2025-02-16 09:59:46

小花麻麻

摘要：人力资源管理师考试报名条件有哪些专业要求？什么专业可以考人力资源管理师？人力资源管理师是一项专业的职业资格，对于报考人力资源管理师的专业要求有一定规定。根据相关规定，报考人力资源管理师需要具备相应的学历背景和工作经验。以下是不同级别人力资源……

什么专业可以考人力资源管理师？

人力资源管理师是一项专业的职业资格，对于报考人力资源管理师的专业要求有一定规定。根据相关规定，报考人力资源管理师需要具备相应的学历背景和工作经验。以下是不同级别人力资源管理师的报名条件和专业要求：

一级人力资源管理师：

1）具有学士学位及以上学历，从事人力资源管理工作9年以上；

2）具有硕士学位及以上学历，从事人力资源管理工作6年以上；

3）具有博士学位及以上学历，从事人力资源管理工作3年以上；

4）取得二级企业人力资源管理师资格证书，从事人力资源管理工作3年以上。

二级人力资源管理师：

1）连续从事人力资源管理工作13年以上；

2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书，连续从事人力资源管理工作5年以上；

3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书，连续从事人力资源管理工作4年以上，并完成二级人力资源管理师培训；

4）取得大学本科学历证书，连续从事人力资源管理工作5年以上；

5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书，连续从事人力资源管理工作4年以上，并完成二级人力资源管理师培训；

6）具有硕士研究生及以上学历证书，连续从事人力资源管理工作2年以上。

三级人力资源管理师：

1）连续从事人力资源管理工作6年以上；

2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书，连续从事人力资源管理工作4年以上；

3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书，连续从事人力资源管理工作3年以上，并完成三级人力资源管理师培训；

4）取得大学专科学历证书，连续从事人力资源管理工作3年以上；

5）取得大学本科学历证书，连续从事人力资源管理工作1年以上；

6）取得大学本科学历证书，完成三级人力资源管理师培训；

7）具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师：

1）具有大专学历及以上学历，连续从事人力资源管理工作1年以上，完成四级人力资源管理师培训；

2）具有大专学历及以上学历，连续从事人力资源管理工作2年以上；

3）具有高中或中专学历，连续从事人力资源管理工作4年以上，完成四级人力资源管理师培训；

4）具有高中或中专学历，连续从事人力资源管理工作5年以上。

总的来说，报考人力资源管理师需要具备相应的学历背景和工作经验。不同级别的人力资源管理师对于学历和工作经验的要求有所不同，但都需要参加相应的培训并取得结业证书。如果你对人力资源管理感兴趣，并且符合相关条件，不妨考虑报考人力资源管理师，为自己的职业发展增添一份资质认证。

新人力资源管理师考试报名常见问题解答