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陕西人力资源管理师考试报名条件详述

更新于：2024-11-21 08:08:32

张浠言

摘要：陕西人力资源管理师考试报名条件详述一、陕西人力资源管理师报名条件根据陕西省人力资源和社会保障厅的规定，报考人力资源管理师需要符合以下条件：1.一级人力资源管理师报名条件：（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企……

一、陕西人力资源管理师报名条件

根据陕西省人力资源和社会保障厅的规定，报考人力资源管理师需要符合以下条件：

1. 一级人力资源管理师报名条件：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕（结）业证书；

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕（结）业证书；

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕（结）业证书；

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕（结）业证书。

2. 二级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作13年以上；

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书；

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书；

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

3. 三级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作6年以上；

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成三级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书；

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

（6）取得大学本科学历证书后，完成三级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书；

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

4. 四级人力资源管理师报名条件：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并完成人力资源管理员正规培训，并取得毕（结）业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成人力资源管理员正规培训，并取得毕（结）业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

二、人力资源管理师考试报名

根据以上的报名条件，符合条件的考生可以进行人力资源管理师考试的报名。报名时需要准备相关证明材料，并按照规定的时间和流程进行网上报名。考试科目包括专业综合能力、法律法规和职业道德三个科目，考试形式为笔试。

人力资源管理师考试是评价人力资源从业人员专业能力的重要途径，通过考试可以获得相应的职业资格证书，提升自身的职业素质和竞争力。希望符合条件的考生能够抓住机会，积极参加考试，为自己的职业发展打下坚实的基础。

以上就是陕西人力资源管理师考试报名条件的详细介绍，希望对考生们有所帮助。如果您还有其他关于人力资源管理师考试报名的问题，可以咨询相关部门或者登录官方网站获取更多信息。祝愿大家在考试中取得优异的成绩！

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人力资源管理师考试 | 考试报名发布于：10月前

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