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人力资源管理师还有必要考吗？行业认可度的影响力

更新于：2024-07-01 17:57:41

小朱很哇塞

摘要：人力资源管理师还有必要考吗？行业认可度的影响力人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会……

人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

另外，一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

**人力资源管理师证的领取补贴和补助**

**领取补贴：**考取人力资源管理师证后，符合条件的职工可领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。这是一笔额外的经济收入，对于职工来说是一种福利待遇。

**领取补助：**部分地区还会发放职业技能晋升补贴。例如，长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这样的补助可以更好地激励人们学习和提升自己的专业能力。

**促进就业：**人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。持有这个证书可以增加求职竞争力，提高就业机会。

**人力资源管理师证的行业认可度影响力**

人力资源管理师证在人力资源行业具有很高的行业认可度，拥有该证书可以证明个人具备一定的专业知识和技能。这对于已经从事人力资源行业的人员来说尤为重要。

**提高专业能力：**考人力资源管理师证的过程可以提高专业能力，夯实基础。通过学习相关知识和技能，可以更好地理解和应用人力资源管理的理论和实践，提升自己在工作中的能力和水平。

**加薪晋升：**持有人力资源管理师证书可以为个人的加薪晋升提供有力支持。在评定职级、晋升岗位等方面，拥有这个证书的人更容易得到认可和提升。

**岗位调整：**人力资源管理师证书也可以帮助个人实现岗位调整。通过证书的支持，可以更容易地转岗或者升迁到自己理想的职位。

综上所述，人力资源管理师证的作用及好处主要体现在领取补贴、领取补助和促进就业等方面。同时，它还具有很高的行业认可度，可以提高个人的专业能力和职业发展。因此，对于从事或者有意从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证是非常有必要的。

最后，想要顺利通过人力资源管理师考试，需要充分准备和复习。可以参加培训班、购买相关教材，多做题、模拟考试，提前了解考试大纲和考试重点。同时，也要注重实践经验的积累，通过实际工作中的案例和问题，加深对理论知识的理解和应用。只有全面准备，才能在考试中取得好成绩，获得人力资源管理师证书的认可。

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人力资源管理师考试 | 考后查询发布于：5月前

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