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人力资源管理师领取补贴的条件解读，你了解吗？

更新于：2024-11-24 08:17:02

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摘要：人力资源管理师领取补贴的条件解读，你了解吗？人力资源管理师考试是国家职业资格认证制度中的一项重要考试，获得人力资源管理师职业资格证书可以提升个人职业发展和竞争力。同时，根据相关政策规定，合格的人力资源管理师还可以享受一定的补贴政策。那么，具……

人力资源管理师考试是国家职业资格认证制度中的一项重要考试，获得人力资源管理师职业资格证书可以提升个人职业发展和竞争力。同时，根据相关政策规定，合格的人力资源管理师还可以享受一定的补贴政策。那么，具体什么条件可以领取这些补贴呢？下面就为大家详细解读。

一级人力资源管理师报名条件：

1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕（结）业证书。

2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕（结）业证书。

3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕（结）业证书。

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书。

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书。

7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作6年以上。

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书。

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6.取得大学本科学历证书后，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书。

7.具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训，并取得毕(结)业证书。

2.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训，并取得毕(结)业证书。

4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

通过以上条件的解读，我们可以清楚地了解到不同级别人力资源管理师领取补贴的条件。如果您满足上述条件，不妨考虑报名参加人力资源管理师考试，提升自己的专业水平和竞争力。同时，报名参加考试前，还需了解相关报名流程和考试内容，做好充分准备，争取取得优异的成绩。祝愿大家都能顺利通过考试，获得人力资源管理师职业资格证书！

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