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人力资源管理师考试一共有多少个科目？

更新于：2024-12-03 08:11:18
招牌小鼻屎
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摘要：人力资源管理师考试一共有多少个科目？人力资源管理师考试分为不同级别，涉及的科目也有所不同。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》；三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。在一级和……
人力资源管理师考试一共有多少个科目？

人力资源管理师考试分为不同级别，涉及的科目也有所不同。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》；三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。

在一级和二级人力资源管理师考试中，《理论知识》占据了较大的比重，分值为100分，权重为90%；而《技能操作》的分值为100分，权重为100%；《综合评审》采用书面笔试或面试形式，分值为100分，权重为100%。

而在三级和四级人力资源师考试中，《理论知识》和《技能操作》同样是两个科目，《理论知识》的分值为100分，权重为90%；《技能操作》的分值为100分，权重为100%。

总结起来，人力资源管理师考试一共有3个科目或2个科目，具体视考试级别而定。考试内容涵盖了人力资源管理的各个方面，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大模块。

备考人力资源管理师考试时，需要掌握相关的理论知识，并具备实际操作和综合评审的能力。通过系统的学习和实践，加强对人力资源管理的理解和应用，才能在考试中取得好成绩。

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人力资源管理师考试 | 考试介绍 发布于：10月前
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