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贵州人力资源管理师报考条件分析与解读

更新于：2024-11-20 19:36:33

魚子醬子

摘要：贵州人力资源管理师报考条件分析与解读贵州人力资源管理师报考条件是指报名参加人力资源管理师考试所需具备的条件。根据国家人力资源与社会保障部的相关规定，人力资源管理师职业分为四级，分别是四级、三级、二级和一级。不同级别的报考条件有所不同。一级人……

贵州人力资源管理师报考条件分析与解读

贵州人力资源管理师报考条件是指报名参加人力资源管理师考试所需具备的条件。根据国家人力资源与社会保障部的相关规定，人力资源管理师职业分为四级，分别是四级、三级、二级和一级。不同级别的报考条件有所不同。

一级人力资源管理师报名条件：

1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作6年以上。

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6. 取得大学本科学历证书后，经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书。

2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书。

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上条件，贵州人力资源管理师考试报名需要满足相应的学历和工作年限要求。对于想要成为一名合格的人力资源管理师的人来说，除了具备相关的学历和工作经验外，还需要参加相应的培训并取得结业证书。只有全面了解报名条件，才能更好地准备和参加人力资源管理师考试。

如果您对人力资源管理师考试报名有任何疑问，可以咨询相关机构或者查阅官方网站获取更详细的信息。

注：本文所述条件为2024年之前的报名条件，具体以最新政策为准。

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人力资源管理师考试 | 考试报名发布于：10月前

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