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江苏地区人力资源管理师证书补贴政策解读

更新于：2024-09-28 19:32:44

小也

摘要：人力资源管理师江苏补贴政策解读人力资源管理师江苏补贴吗？根据江苏地区的相关政策规定，人力资源管理师已经晋升为职称证书，符合条件的人员可以领取职称补贴。具体补贴金额根据职称级别不同而有所区别，高级职称补贴2000元，中级职称补贴1500元，初……

人力资源管理师江苏补贴政策解读

人力资源管理师江苏补贴吗？根据江苏地区的相关政策规定，人力资源管理师已经晋升为职称证书，符合条件的人员可以领取职称补贴。具体补贴金额根据职称级别不同而有所区别，高级职称补贴2000元，中级职称补贴1500元，初级职称补贴1000元。下面我们来详细了解一下江苏地区人力资源管理师证书补贴申请流程和申请条件。

**一、人力资源管理师证书补贴申请流程**

1. 申请：符合条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站的“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。填写基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。

2. 审核：各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的资格条件，并形成“技能提升补贴人员公示表”。不符合条件的申请人可以在系统中查询审核不通过原因。

3. 公示：省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示无异议且符合申领条件的人员，将形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放：失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。尚未办理社会保障卡的申领人员需要先办理社会保障卡，再进行补贴申领。

**二、人力资源管理师证书补贴申请条件**

1. 申领技术技能提升补贴时，必须是企业在职职工。

2. 在江苏地区依法参加失业保险，并累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 取得专业技术类职业资格证书12个月内申领。

以上就是江苏地区人力资源管理师证书补贴政策的相关解读。如果你是一名人力资源管理师，符合上述条件，那么你有机会获得相应的职称补贴。不仅可以提升自身的待遇和职业发展空间，还能激励更多的人参与人力资源管理师的培训和考试。

在备考人力资源管理师考试时，除了要熟悉相关的法律法规和知识点，还需要注重实际操作能力的培养。可以通过参加模拟考试、刷题、做笔记等方式进行复习。同时，也要关注最新的政策动态和行业发展趋势，及时调整备考计划和学习重点。

总之，人力资源管理师证书补贴政策为广大人力资源从业者提供了更好的发展机会和福利待遇。希望各位考生能够抓住这个机会，努力学习，提升自己的专业水平，为企业的人力资源管理工作做出更大的贡献。