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人力资源管理师合格分数线是多少？详解最新考试要求

更新于：2025-02-16 10:27:31

刘猫_5181

摘要：人力资源管理师合格分数线是多少？详解最新考试要求人力资源管理师考试是国家职业资格认证的重要考试之一，对于从事人力资源管理工作的人员来说，取得相应的职业资格证书是提升自身能力和职业发展的关键。那么，人力资源管理师合格分数线是多少呢？下面就让我……

人力资源管理师合格分数线是多少？详解最新考试要求

人力资源管理师考试是国家职业资格认证的重要考试之一，对于从事人力资源管理工作的人员来说，取得相应的职业资格证书是提升自身能力和职业发展的关键。那么，人力资源管理师合格分数线是多少呢？下面就让我们来详细了解一下最新的考试要求。

一级人力资源管理师

一级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的最高级别，要求理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分才能评定成绩合格，才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师

二级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的中级别，要求理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分才能评定成绩合格，才能获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师

三级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的初级别，要求理论成绩、实操成绩分别达到60分才能评定成绩合格，才能获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师

四级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的最低级别，要求理论成绩、实操成绩分别达到60分才能评定成绩合格，才能获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

通过以上介绍，我们可以看出，无论是一级人力资源管理师还是四级人力资源管理师，都需要在理论成绩和实操成绩上都达到60分才能取得合格成绩。这也意味着，无论是理论知识还是实际操作能力，都是人力资源管理师考试中必不可少的要素。

因此，想要取得人力资源管理师职业资格证书，除了要有扎实的理论基础外，还需要具备一定的实操能力。只有在理论和实践相结合的基础上，才能真正成为一名合格的人力资源管理师。

总之，无论你是想要考取一级人力资源管理师还是四级人力资源管理师，都需要在考试中取得60分以上的成绩才能获得相应的职业资格证书。因此，希望准备参加人力资源管理师考试的考生们能够充分备考，努力提升自己的理论水平和实操能力，顺利通过考试，取得职业资格证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

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