首页 > 人力资源管理师 > 黑龙江23年人力资源管理师考试合格标准及分数线调整

黑龙江23年人力资源管理师考试合格标准及分数线调整

更新于：2026-08-14 12:20:33

总为坏男人哭

摘要：23年人力资源管理师合格标准黑龙江根据最新的消息，黑龙江省人力资源和社会保障厅近日发布了一则关于调整人力资源管理师考试合格标准及分数线的通知。根据通知内容显示，从今年开始，黑龙江省人力资源管理师考试合格标准和分数线有了一定的调整。根据通知规……

23年人力资源管理师合格标准黑龙江

根据最新的消息，黑龙江省人力资源和社会保障厅近日发布了一则关于调整人力资源管理师考试合格标准及分数线的通知。根据通知内容显示，从今年开始，黑龙江省人力资源管理师考试合格标准和分数线有了一定的调整。

根据通知规定，一级人力资源管理师的合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，即可获得高级人力资源管理师职业资格证书。二级人力资源管理师的合格标准也是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，即可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。三级人力资源管理师的合格标准为理论成绩、实操成绩分别达到60分，即可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。四级人力资源管理师的合格标准为理论成绩、实操成绩分别达到60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

此次调整后的合格标准和分数线的调整，旨在提高人力资源管理师考试的质量和水平，更好地适应社会对人力资源管理师的需求。通过这一调整，人力资源管理师的职业素养和能力将得到更好的体现，也将为企业提供更专业的人力资源管理服务。

一级人力资源管理师合格标准

一级人力资源管理师的合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，即可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准

二级人力资源管理师的合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，即可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准

三级人力资源管理师的合格标准为理论成绩、实操成绩分别达到60分，即可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准

四级人力资源管理师的合格标准为理论成绩、实操成绩分别达到60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

通过这次调整，黑龙江省的人力资源管理师考试将更加公平、公正、严格，确保人力资源管理师的职业素养和能力得到有效提升。希望考生们在备考过程中注重理论与实操的结合，全面提升自己的综合能力，取得更好的成绩。

同时，我们也希望各级人力资源管理师在实际工作中不断学习、提升自己的专业能力，为企业的发展和员工的福利做出更大的贡献。

如果您对人力资源管理师考试有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我们，我们将竭诚为您服务。