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人力资源管理师统一考试取消了吗？备考指南分享

更新于：2026-06-25 08:40:06

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摘要：人力资源管理师统一考试取消了吗？备考指南分享人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国家……

人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。

三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。

人力资源管理师不可以跨级报考，不论资历，只要没有考过低一级别的证书，是不允许直接报考更高级别的证书，需要逐级考试不可以直接考三级或者二级人力资源管理师，而是需要从四级开始考试。

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

根据人力资源管理师考试的要求，备考指南如下：

一、了解考试科目和内容

根据自己所报考的级别，详细了解考试科目和内容。理论知识、技能操作和综合评审都是考试的重点，要针对性地进行复习。

二、制定合理的备考计划

根据考试时间和个人实际情况，制定合理的备考计划。合理安排每天的学习时间，分配时间进行各个科目的复习。

三、选择适合自己的学习方式

根据个人的学习习惯和时间安排，选择适合自己的学习方式。可以选择自学、培训班、辅导课等方式进行备考。

四、做好笔记和总结

在学习过程中，及时做好笔记和总结。将重点知识点和难点整理出来，方便复习时查阅和回顾。