《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是人力资源管理师考试的主要教材之一。该教材是根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》编写的第四版教材,由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师参与编写。
该教材共六种,目前已出版四本。教材内容结合了《标准》和人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化,涵盖了企业人力资源管理师考试所需的知识和技能。通过学习该教材,考生可以系统地了解和掌握企业人力资源管理的理论和实践知识,提升自己的职业能力和竞争力。
全面权威实用的教材
该教材以全面、权威、实用为特点,涵盖了人力资源管理的基本理论、人力资源规划与招聘、薪酬与绩效管理、培训与开发、劳动关系与员工关系、福利与员工关怀、组织发展与变革等内容。教材内容丰富、深入浅出,结合实际案例和实践操作,帮助考生理解和应用知识。
系统学习备考利器
对于备考人力资源管理师考试的考生来说,通过系统学习和复习该教材,可以更好地准备考试,提高通过率。同时,该教材也是人力资源管理领域从业人员提升职业能力和进行继续教育的重要参考书籍之一。
人力资源管理师考试备考经验
在备考人力资源管理师考试时,除了系统学习教材外,还需要注意以下几点:
1. 制定合理的备考计划:根据自己的时间和能力,制定合理的备考计划,合理安排每天的学习时间和复习内容。
2. 多做真题:通过做真题可以了解考试形式和考点,同时也可以检验自己的学习成果。可以选择一些历年真题进行练习,熟悉考试的题型和答题技巧。
3. 做好笔记和总结:在学习教材的过程中,及时做好笔记和总结,帮助记忆和理解知识点。可以将重点内容、公式、模型等整理成表格或图表,方便复习时查阅。
4. 参加培训班或辅导课程:可以参加一些专业的培训班或辅导课程,通过与其他考生的交流和老师的指导,提高备考效果和通过率。
5. 注意时间管理:在考试过程中,要注意合理分配时间,避免在某一道题上花费过多时间而导致其他题目无法完成。
通过以上几点的准备,相信考生们可以更好地备考人力资源管理师考试,取得优异的成绩。祝愿大家考试顺利!