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掌握北京报考人力资源管理师的条件要点

更新于：2024-11-21 18:39:31
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摘要：掌握北京报考人力资源管理师的条件要点北京报考人力资源管理师的条件非常明确，根据不同级别的考试要求，有一定的工作经验和学历要求。一级人力资源管理师需要具有学士学位及以上学历，并从事本职业工作9年以上。二级人力资源管理师需要连续从事本职业工作1……
掌握北京报考人力资源管理师的条件要点

北京报考人力资源管理师的条件非常明确，根据不同级别的考试要求，有一定的工作经验和学历要求。一级人力资源管理师需要具有学士学位及以上学历，并从事本职业工作9年以上。二级人力资源管理师需要连续从事本职业工作13年以上，或者取得本职业三级企业人力资源管理师资格证书后连续从事本职业工作5年以上。三级人力资源管理师需要连续从事本职业工作6年以上，或者取得本职业四级企业人力资源管理师资格证书后连续从事本职业工作4年以上。四级人力资源管理师需要具备大专学历及以上学历，并连续从事本职业工作1年以上。报考人力资源管理师的考生还需要参加相应的正规培训并取得结业证书。

北京报考人力资源管理师的条件要点总结如下：

一级人力资源管理师：

- 学士学位及以上学历

- 从事本职业工作9年以上

- 经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书

二级人力资源管理师：

- 连续从事本职业工作13年以上

- 或者取得本职业三级企业人力资源管理师资格证书后连续从事本职业工作5年以上

三级人力资源管理师：

- 连续从事本职业工作6年以上

- 或者取得本职业四级企业人力资源管理师资格证书后连续从事本职业工作4年以上

四级人力资源管理师：

- 大专学历及以上学历

- 连续从事本职业工作1年以上

报考人力资源管理师需要参加相应的正规培训并取得结业证书。考试报名条件具体以官方发布的最新规定为准。如果你满足以上条件，就可以报名参加人力资源管理师考试了。参加考试是提升自身能力和职业发展的重要途径，希望大家能够顺利通过考试，取得相应的职业资格证书，为自己的职业生涯增添新的光彩。

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人力资源管理师考试 | 考试报名 发布于：10月前
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