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广东省人力资源管理师补贴金额及发放方式

更新于：2025-02-15 11:55:23

仁者无敌

摘要：广东省人力资源管理师补贴金额及发放方式广东省人力资源管理师是一项具有一定知识和技能要求的职业资格证书，持有该证书的人员在就业和职称晋升方面具有很大的优势。为了进一步鼓励人力资源管理师的培训和发展，广东省政府制定了相关政策，对符合条件的人力资……

广东省人力资源管理师是一项具有一定知识和技能要求的职业资格证书，持有该证书的人员在就业和职称晋升方面具有很大的优势。为了进一步鼓励人力资源管理师的培训和发展，广东省政府制定了相关政策，对符合条件的人力资源管理师进行补贴。

补贴金额

根据广东省人力资源社会保障厅的规定，人力资源管理师的补贴金额分为三个级别：

高级职称：2000元

中级职称：1500元

初级职称：1000元

具体补贴金额以当地人社保障局的政策为准，申请人可以咨询相关部门获取详细信息。

补贴申请流程

1.申请：符合申领条件的企业职工可以登录广东省人力资源社会保障厅门户网站，进入“技能提升补贴申报”功能模块，填写相关信息进行在线申请。

2.审核：各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核，通过审核的人员将被列入“技能提升补贴人员公示表”，不符合条件的将被注明审核不通过原因。

3.公示：省本级和各市失业保险经办机构将在门户网站上公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示无异议并符合申领条件的人员将被列入“技能提升补贴人员发放表”。

4.发放：失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申请人尚未办理社会保障卡，需要先行办理后再进行补贴申领。

申请条件

1.申领技能提升补贴时，必须是广东省企业在职职工。

2.必须依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3.专业技术类职业资格证书必须是在过去的12个月内取得（以证书上的批准日期为准）。

人力资源管理师考试备考经验

除了关注人力资源管理师补贴政策外，备考人力资源管理师考试也是非常重要的。根据往年的考试经验，备考人力资源管理师需要掌握以下几点：

1.熟悉考试大纲：了解考试科目、考试内容和考试形式，制定相应的备考计划。

2.系统学习教材：选择权威的教材进行学习，将知识点逐一掌握，并进行整理和总结。

3.做题练习：通过做题练习巩固知识，提高解题能力和应试能力。

4.模拟考试：进行模拟考试，熟悉考试流程和时间分配，并对考试中出现的问题进行总结和分析。

5.查漏补缺：根据模拟考试和练习题的情况，查找自己的薄弱环节，有针对性地进行复习和补充。

通过以上几个步骤的备考，相信每位考生都能够顺利通过人力资源管理师考试，取得人力资源管理师证书，进一步提升自己的职业能力和竞争力。

广东24年人力资源管理师职称评定标准