吉林考人力资源管理师有补贴吗?解析一下人力资源管理师证书的补贴政策
人力资源管理师有补贴,人力资源管理师已经晋升为职称证书,根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴,高级职称2000元,中级职称1500元,初级职称1000元,具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。
申请流程:
1、申请:符合申领条件企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。登记提报姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息,进行网络在线申请。
2、审核:各级失业保险经办机构7个工作日内,审核申领人员的条件资格,对审核通过的人员,形成“技能提升补贴人员公示表”;对不符合申领条件的,在系统中注明审核不通过原因,供申请人查询。
3、公示:省本级、各市失业保险经办机构分别通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议符合申领条件的人员,形成“技能提升补贴人员发放表”。
4、发放:失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员,应先行办理社会保障卡,再进行补贴申领。
申请条件:
1、申领技术技能提升补贴时,属于企业在职职工。
2、在成都市依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费12个月(含视同缴费年限)及以上。
3、取得专业技术类职业资格证书12个月内申领(以证书标注的批准日期为准)。
根据各地政策规定,人力资源管理师证书持有者可以享受职称补贴。不同级别的职称补贴金额不同,高级职称补贴最高,中级次之,初级最低。具体补贴金额可咨询当地人社保障局或登录相关网站查询。
人力资源管理师考试备考经验:
人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试,备考过程中需要掌握一定的技巧和方法。首先,要充分了解考试大纲和考试内容,明确重点和难点,有针对性地进行复习。其次,要制定合理的学习计划,合理安排时间,保证每天都有固定的学习时间。此外,还可以参加培训班或找一位经验丰富的人力资源管理师指导学习,借鉴他们的经验和方法。最后,要多做题,进行模拟考试,熟悉考试形式和节奏,提高答题速度和准确性。
通过科学有效的备考方法,相信每个人都能够顺利通过人力资源管理师考试,取得职称证书,并享受到相应的补贴政策。