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23年江苏人力资源管理师证书报名费标准

更新于：2024-11-22 08:44:11

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摘要：23年江苏人力资源管理师证书报名费标准人力资源管理师是国家职业资格认定的一种专业职业资格，对于从事人力资源管理工作的人员来说，拥有人力资源管理师证书是非常重要的。每年都有很多考生报考人力资源管理师证书，而报名费用也是考生关注的一个问题。下面……

人力资源管理师是国家职业资格认定的一种专业职业资格，对于从事人力资源管理工作的人员来说，拥有人力资源管理师证书是非常重要的。每年都有很多考生报考人力资源管理师证书，而报名费用也是考生关注的一个问题。下面，就让我们来了解一下23年江苏人力资源管理师证书报名费标准。

四级报名费：人力资源管理师四级报名费用在100-300元左右。

三级报名费：人力资源管理师三级报名费用在200-400元左右。

二级报名费：人力资源管理师二级报名费用在500-600元左右。

一级报名费：人力资源管理师一级报名费用在600-800元左右。

从上述数据可以看出，人力资源管理师报考等级越高，报名费用也就越多。这是因为更高级别的考试需要更多的考试资源和评审工作，所以报名费用相应增加。

补考费用：

除了报名费用外，对于一些考生来说，可能还需要支付补考费用。以下是人力资源管理师补考费用的具体标准：

理论补考费：35元。

一级技能补考费：400元。

二级技能补考费：400元。

三级技能补考费：350元。

一级论文补考费：300元。

二级论文补考费：200元。

需要注意的是，不同省份对于人力资源管理师考试的退费规定可能有所不同。比如江苏省规定，个人网报申请退费考生须在缴费截止日期前联系所报名地区的市职业技能鉴定中心进行退费。如果未在规定时间内申请退费，将视为参加考试，费用将不予退还。

综上所述，对于人力资源管理师考试报名成功后是否能退费，要根据当地的规定来确定。建议考生既然报名了就积极备考，争取一次通过。如果确实有特殊情况需要退费，那就尽快联系当地的职业技能鉴定中心咨询退费事宜。

人力资源管理师证书的获得对于从事人力资源管理工作的人员来说非常重要。通过考试获得证书可以提升自己的专业素质和竞争力。希望广大考生都能够顺利通过考试，取得人力资源管理师证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

江苏报考人力资源管理师职称考试报名资格要求分析