人力资源管理师资格补贴的发放标准与范围
人力资源管理师是一项重要的职业资格证书,根据地方性政策,符合条件的人力资源管理师可以获得一定的职称补贴。具体的发放标准与范围如下:
申请流程
1. 申请:符合条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块,填写基本信息并进行在线申请。
2. 审核:各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格,并形成“技能提升补贴人员公示表”。
3. 公示:省本级、各市失业保险经办机构通过门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。
4. 发放:失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。
申请条件
1. 在职职工:申领技术技能提升补贴时,需是企业在职职工。
2. 缴纳失业保险费:需要在成都市依法参加失业保险,并累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3. 申领时间限制:取得专业技术类职业资格证书后的12个月内(以证书标注的批准日期为准)。
补贴金额
根据地方性政策,人力资源管理师职称补贴的具体金额如下:
具体的补贴金额以当地人社保障局的政策为准。
人力资源管理师考试备考经验
除了申请人力资源管理师资格补贴外,备考人力资源管理师考试也是很重要的。以下是一些建议:
希望以上经验对你备考人力资源管理师考试有所帮助。