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北京人力资源管理师报名条件全解析

更新于：2024-11-25 08:05:55

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摘要：北京人力资源管理师报名条件全解析北京人力资源管理师考试是人力资源管理领域的重要职业资格考试，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，具备一定的学历和工作经验是必不可少的。根据相关规定，不同级别的人力资源管理师报名条件有所不同。一级人力资源管理……

北京人力资源管理师报名条件全解析

北京人力资源管理师考试是人力资源管理领域的重要职业资格考试，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，具备一定的学历和工作经验是必不可少的。根据相关规定，不同级别的人力资源管理师报名条件有所不同。

一级人力资源管理师报名条件：

1. 拥有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

2. 拥有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

3. 拥有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训。

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训。

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作6年以上。

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成三级企业人力资源管理师正规培训。

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6. 取得大学本科学历证书后，并完成三级企业人力资源管理师正规培训。

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并完成人力资源管理员正规培训。

2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成人力资源管理员正规培训。

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上条件，符合相应要求的人员可以报名参加对应级别的人力资源管理师考试。考试是提升自身职业能力和竞争力的重要途径，希望有志于人力资源管理事业的人能够抓住机会，努力学习，取得优异成绩。

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