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人力资源管理师报考条件初级要求分析

更新于：2024-11-21 10:40:06

珠呓

摘要：人力资源管理师报考条件初级要求分析人力资源管理师是一个备受瞩目的职业，对于想要从事这个职业的人来说，了解报考条件是非常重要的。下面我们来详细分析一下人力资源管理师报考条件初级要求。一级人力资源管理师报名条件：一级人力资源管理师的报名条件主要……

人力资源管理师报考条件初级要求分析

人力资源管理师是一个备受瞩目的职业，对于想要从事这个职业的人来说，了解报考条件是非常重要的。下面我们来详细分析一下人力资源管理师报考条件初级要求。

一级人力资源管理师报名条件：

一级人力资源管理师的报名条件主要有四种情况：

1. 拥有学士学位或同等学历，从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

2. 拥有硕士学位或同等学历，从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

3. 拥有博士学位或同等学历，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

二级人力资源管理师报名条件：

二级人力资源管理师的报名条件主要有七种情况：

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训。

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训。

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

三级人力资源管理师的报名条件主要有六种情况：

1. 连续从事本职业工作6年以上。

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成三级企业人力资源管理师正规培训。

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6. 取得大学本科学历证书后，并完成三级企业人力资源管理师正规培训。

四级人力资源管理师报名条件：

四级人力资源管理师的报名条件主要有四种情况：

1. 拥有大专学历或同等学历，连续从事本职业工作1年以上，并完成人力资源管理员正规培训。

2. 拥有大专学历或同等学历，连续从事本职业工作2年以上。

3. 拥有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成人力资源管理员正规培训。

4. 拥有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

通过上述分析，我们可以了解到不同级别人力资源管理师的报考条件，根据自己的实际情况选择适合的级别进行报名。

如果您对人力资源管理师考试报名有更多疑问，可以咨询相关机构或者参加相关培训班，以获取更详细的信息和指导。

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人力资源管理师考试 | 考试报名发布于：10月前

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