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人力资源管理师证书报考要求北京，你需要了解这些条件

更新于：2026-01-30 08:37:35

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摘要：人力资源管理师证书报考要求北京一级人力资源管理师报名条件：（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6……

人力资源管理师证书报考要求北京

一级人力资源管理师报名条件：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件（具备以下条件之一者）：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

人力资源管理师证书报考要求北京

根据北京市人力资源和社会保障局的规定，想要报考人力资源管理师证书，需要满足一定的条件。一级人力资源管理师需要具备学士学位及9年以上相关工作经验，二级人力资源管理师需要连续从事本职业工作13年以上或者取得三级人力资源管理师资格证书后连续从事本职业工作5年以上。三级人力资源管理师需要连续从事本职业工作6年以上或者取得四级人力资源管理师资格证书后连续从事本职业工作4年以上。四级人力资源管理师需要具备大专学历或高中/中专学历并有一定的工作经验。想要报考人力资源管理师证书的考生可以根据自己的情况选择相应的级别进行报名。

人力资源管理师考试报名

如果你符合相关条件，想要报考人力资源管理师证书，可以通过北京市人力资源和社会保障局的官方网站了解具体的报名流程和时间安排。在报名时需要准备相关的材料，如学历证书、工作经验证明等。同时，还需要参加相应的培训课程并通过考试，才能获得人力资源管理师证书。人力资源管理师证书是国家承认的专业资格证书，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有重要的意义，可以提升个人的职业竞争力和专业水平。

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