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人力资源管理师考证条件有哪些？报名前必须知道的准入标准

更新于：2024-12-17 13:45:14

章鱼小圆子_

摘要：人力资源管理师考证条件有哪些？报名前必须知道的准入标准人力资源管理师是一项专业性较高的职业，需要经过相关的考试和培训才能获得资格证书。不同级别的人力资源管理师有不同的报名条件和准入标准。下面将详细介绍各级别人力资源管理师的报名条件。一级人力……

人力资源管理师是一项专业性较高的职业，需要经过相关的考试和培训才能获得资格证书。不同级别的人力资源管理师有不同的报名条件和准入标准。下面将详细介绍各级别人力资源管理师的报名条件。

一级人力资源管理师报名条件：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训，并取得毕（结）业证书。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训，并取得毕（结）业证书。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训，并取得毕（结）业证书。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训，并取得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级企业人力资源管理师的正规培训，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成二级企业人力资源管理师的正规培训，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成三级企业人力资源管理师的正规培训，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，并完成三级企业人力资源管理师的正规培训，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并完成人力资源管理员的正规培训，并取得毕（结）业证书。

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成人力资源管理员的正规培训，并取得毕（结）业证书。

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据不同级别的人力资源管理师考证条件，报名前必须了解自己的学历和工作经验是否符合要求，以及是否完成了相应级别的培训。只有符合报名条件的人才能参加人力资源管理师考试。通过考试后，可以获得相应级别的人力资源管理师资格证书，进一步提升自己在人力资源领域的专业能力和竞争力。

人力资源管理师考试报名时间、报名方式和考试科目等具体信息可通过相关官方网站或咨询机构了解。如果您对人力资源管理师考试有任何疑问，也可以咨询相关机构或专业人士，以便更好地准备和报名参加考试。通过人力资源管理师考试，将为您的职业发展带来更多的机会和挑战，助力您在人力资源领域取得更大的成就。

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