人力资源管理师是一项与人力资源相关的职业资格认证,对于从事人力资源管理工作的人员来说,这是一个非常重要的证书。那么,人力资源管理师包括什么专业?接下来,我们将揭秘人力资源管理师考试报名条件。
一级人力资源管理师报名条件主要有四种情况:具有学士学位并从事本职业工作9年以上;具有硕士学位并从事本职业工作6年以上;具有博士学位并从事本职业工作3年以上;取得二级企业人力资源管理师职业资格证书并从事本职业工作3年以上。
二级人力资源管理师报名条件有七种情况:连续从事本职业工作13年以上;取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书并连续从事本职业工作5年以上;取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书并连续从事本职业工作4年以上,并完成规定的培训;取得大学本科学历证书并连续从事本职业工作5年以上;具有大学本科学历证书并取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书,并连续从事本职业工作4年以上;具有大学本科学历证书并取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书,并连续从事本职业工作3年以上,并完成规定的培训;取得硕士研究生及以上学历证书并连续从事本职业工作2年以上。
三级人力资源管理师报名条件有七种情况:连续从事本职业工作6年以上;取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书并连续从事本职业工作4年以上;取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书并连续从事本职业工作3年以上,并完成规定的培训;取得大学专科学历证书并连续从事本职业工作3年以上;取得大学本科学历证书并连续从事本职业工作1年以上;取得大学本科学历证书并完成规定的培训;具有硕士研究生及以上学历证书。
四级人力资源管理师报名条件有四种情况:具有大专学历并连续从事本职业工作1年以上,并完成规定的培训;具有大专学历并连续从事本职业工作2年以上;具有高中或中专学历并连续从事本职业工作4年以上,并完成规定的培训;具有高中或中专学历并连续从事本职业工作5年以上。
综上所述,人力资源管理师考试报名条件根据不同级别的资格证书和工作经验的要求来确定。无论是一级、二级、三级还是四级人力资源管理师,都需要有一定的学历背景和从业经验,并且需要参加相应的培训课程。如果你想成为一名合格的人力资源管理师,就要了解并满足相关的报名条件,为自己的职业发展打下坚实的基础。