首页 > 人力资源管理师 > 辽宁省2023年人力资源管理师考试合格分数线预测！

辽宁省2023年人力资源管理师考试合格分数线预测！

更新于：2026-01-17 16:10:58

郑郑日上-

摘要：2024年人力资源管理师考试分数线辽宁！根据最新的消息，2024年人力资源管理师考试即将到来。对于考生来说，了解考试的合格分数线是非常重要的。根据往年的经验，我们可以预测一下2024年人力资源管理师考试的合格分数线。一级人力资源管理师合格标……

2024年人力资源管理师考试分数线辽宁！

根据最新的消息，2024年人力资源管理师考试即将到来。对于考生来说，了解考试的合格分数线是非常重要的。根据往年的经验，我们可以预测一下2024年人力资源管理师考试的合格分数线。

一级人力资源管理师合格标准

一级人力资源管理师考试是最高级别的考试，合格标准也相对较高。根据规定，理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，才能评定成绩合格，获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准

二级人力资源管理师考试的合格标准与一级相似。理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，才能评定成绩合格，获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准

三级人力资源管理师考试相对较为简单，合格标准也相对较低。理论成绩、实操成绩分别达到60分，才能评定成绩合格，获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准

四级人力资源管理师考试是最低级别的考试，合格标准也相对较低。理论成绩、实操成绩分别达到60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

通过以上分析，我们可以看出，不同级别的人力资源管理师考试合格标准是不同的。考生在备考过程中，要根据自己的实际情况制定合理的备考计划，并且要注重理论知识和实操能力的提升。

人力资源管理师考试是一项非常重要的职业资格考试，合格与否直接关系到个人的职业发展。希望广大考生能够认真备考，取得优异的成绩，顺利获得人力资源管理师职业资格证书。

辽宁人力资源管理师23年合格标准分析：考试分数线浅析