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人力资源管理师考试报名要求分析

更新于：2024-12-02 17:43:47

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摘要：人力资源管理师的报考要求人力资源管理师考试报名要求分析人力资源管理师考试是国家职业资格认证考试之一，对于从事人力资源管理工作的人员来说，取得人力资源管理师职业资格证书是必不可少的。那么，想要报考人力资源管理师，需要满足哪些条件呢？下面就为大……

人力资源管理师的报考要求

人力资源管理师考试报名要求分析

人力资源管理师考试是国家职业资格认证考试之一，对于从事人力资源管理工作的人员来说，取得人力资源管理师职业资格证书是必不可少的。那么，想要报考人力资源管理师，需要满足哪些条件呢？下面就为大家详细介绍一下。

一级人力资源管理师报名条件

一级人力资源管理师报名条件主要有四种情况：

1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件

二级人力资源管理师报名条件主要有七种情况：

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件

三级人力资源管理师报名条件主要有六种情况：

1.连续从事本职业工作6年以上。

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6.取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7.具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件

四级人力资源管理师报名条件主要有四种情况：

1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

以上是人力资源管理师考试的报名要求，根据自己的学历和从业经验，选择合适的级别进行报名。通过人力资源管理师考试，不仅可以提升自己的职业素质和能力，还可以为未来的职业发展打下坚实的基础。

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人力资源管理师考试 | 考试报名发布于：10月前

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