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探究北京人力资源管理师考试报名条件

更新于：2024-11-23 13:28:07

张鱼小丸子°

摘要：北京人力资源管理师报考条件要求一级人力资源管理师报名条件：1.学历要求：具有学士学位（含同等学历）；具有硕士学位（含同等学历）；具有博士学位（含同等学历）；取得二级企业人力资源管理师职业资格证书。2.工作经验要求：从事本职业工作9年以上；从……

北京人力资源管理师报考条件要求

一级人力资源管理师报名条件：

1. 学历要求：具有学士学位（含同等学历）；具有硕士学位（含同等学历）；具有博士学位（含同等学历）；取得二级企业人力资源管理师职业资格证书。

2. 工作经验要求：从事本职业工作9年以上；从事本职业工作6年以上；从事本职业工作3年以上；从事本职业工作3年以上。

3. 培训要求：经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 工作经验要求：连续从事本职业工作13年以上；连续从事本职业工作5年以上；连续从事本职业工作4年以上；连续从事本职业工作5年以上；连续从事本职业工作4年以上；连续从事本职业工作3年以上；连续从事本职业工作2年以上。

2. 培训要求：取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 工作经验要求：连续从事本职业工作6年以上；连续从事本职业工作4年以上；连续从事本职业工作3年以上；连续从事本职业工作3年以上；连续从事本职业工作1年以上。

2. 培训要求：取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1. 学历要求：具有大专学历（含同等学历）；具有高中或中专学历。

2. 工作经验要求：连续从事本职业工作1年以上；连续从事本职业工作2年以上；连续从事本职业工作4年以上；连续从事本职业工作5年以上。

3. 培训要求：经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

总而言之，想要报考北京人力资源管理师考试，需要满足相应的学历要求、工作经验要求和培训要求。不同级别的人力资源管理师考试对这些要求有所不同。如果您满足条件，可以参加相应级别的考试，并通过考试获得人力资源管理师职业资格证书。

如果您对人力资源管理师考试报名有更多疑问，可以咨询相关机构或者浏览官方网站获取更详细的信息。

扩展阅读：

除了满足报名条件外，考生还需要准备相关的考试材料，如有效身份证件、学历证明、工作经验证明等。在报名时，要注意填写准确的个人信息，并按照规定的时间和地点参加考试。考试内容主要包括理论知识和实际操作能力的考核，考生需要认真复习相关知识，并进行模拟练习，以提高自己的备考水平。

通过人力资源管理师考试获得职业资格证书后，考生可以在企事业单位、政府机关、社会组织等各类组织中从事人力资源管理相关工作。人力资源管理师是一个具有较高职业素养和专业技能的职业，能够为组织提供人力资源管理方面的支持和服务。

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