首页 > 人力资源管理师 > 安徽人力资源管理师补贴的额度和范围说明

安徽人力资源管理师补贴的额度和范围说明

更新于：2026-01-18 13:33:14

张嘚嘚儿

摘要：安徽人力资源管理师补贴的额度和范围说明安徽省人力资源管理师考试已经成为越来越多从事人力资源工作的人的选择，而在安徽地区，人力资源管理师证书的持有者还可以享受到一定的补贴。根据地方性政策规定，符合条件的人力资源管理师可以领取一定金额的职称补贴……

安徽人力资源管理师补贴的额度和范围说明

　　安徽省人力资源管理师考试已经成为越来越多从事人力资源工作的人的选择，而在安徽地区，人力资源管理师证书的持有者还可以享受到一定的补贴。根据地方性政策规定，符合条件的人力资源管理师可以领取一定金额的职称补贴。具体补贴金额如下：

1. 高级职称：2000元

2. 中级职称：1500元

3. 初级职称：1000元

　　要申请人力资源管理师证书补贴，需要按照以下流程进行操作：

1. 申请：符合申领条件的企业职工可以登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块，在线填写相关信息并提交申请。

2. 审核：各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格，并对审核通过的人员形成“技能提升补贴人员公示表”。

3. 公示：省、市人力资源社会保障部门将在其门户网站上公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。

4. 发放：失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。

　　需要注意的是，申请人必须满足以下条件才能申领人力资源管理师证书补贴：

1. 申领技术技能提升补贴时，必须是企业在职职工。

2. 在安徽省依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 申领人必须在12个月内取得专业技术类职业资格证书（以证书标注的批准日期为准）。

　　人力资源管理师证书补贴的发放金额和范围是根据地方政策规定的，具体情况可能会有所不同。因此，申请人在申领补贴前最好咨询当地的人社保障局，了解相关政策和要求。

　　人力资源管理师证书补贴的发放对于持证人来说是一种额外的福利，也是对其专业能力的认可和激励。通过持续学习和提升自己的技能，人力资源管理师可以获得更多的职业机会和发展空间。因此，对于想要成为人力资源管理师的人来说，除了考取证书外，还应该注重实际工作经验的积累和专业知识的学习。

安徽23年人力资源管理师证：提升职业竞争力的关键