河南人力资源管理师可以领补助嘛?人力资源管理师证书补贴申请流程、条件一览!
作为人力资源管理师,取得证书后是否有资格领取补贴是众多考生关心的问题。根据地方性政策,河南省的人力资源管理师符合条件的考生是可以领取补贴的。下面我们来了解一下具体的申请流程和条件。
申请流程:
1. 申请:符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。填写基本信息,进行网络在线申请。
2. 审核:各级失业保险经办机构会在7个工作日内审核申领人员的条件资格,对审核通过的人员,形成“技能提升补贴人员公示表”;对不符合申领条件的,在系统中注明审核不通过原因。
3. 公示:省本级、各市失业保险经办机构会通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议符合申领条件的人员,形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放:失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。
需要注意的是,如果你尚未办理社会保障卡,需要先行办理社会保障卡,再进行补贴申领。
申请条件:
1. 申领技能提升补贴时,必须是企业在职职工。
2. 必须在河南省依法参加失业保险,并累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3. 取得人力资源管理师证书的时间必须在12个月内(以证书标注的批准日期为准)。
根据以上的申请流程和条件,你可以按照要求申请人力资源管理师证书的补贴。如果你符合条件,不妨尝试一下,领取一定的补贴。
人力资源管理师考试备考经验:
在备考人力资源管理师考试时,需要掌握相关的知识和技能。首先要熟悉考试大纲,明确各个科目的考点和重点。然后制定合理的学习计划,安排好每天的学习时间,保持持续的学习和复习。可以参加培训班或者自己购买教材进行学习。另外,多做一些模拟题和真题,提高解题能力和应试技巧。最后,要保持良好的心态,相信自己的能力,努力克服困难,取得好的成绩。