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个人报考人力资源管理师的条件要求详解

更新于：2024-11-23 22:48:28
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摘要：个人报考人力资源管理师的条件要求详解个人报考人力资源管理师的条件要求是根据不同级别的人力资源管理师来确定的。一级人力资源管理师的报名条件是具有学士、硕士或博士学位，并从事本职业工作年限不同，需要经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结……
个人报考人力资源管理师的条件要求详解

个人报考人力资源管理师的条件要求是根据不同级别的人力资源管理师来确定的。一级人力资源管理师的报名条件是具有学士、硕士或博士学位，并从事本职业工作年限不同，需要经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。二级人力资源管理师的报名条件是连续从事本职业工作年限不同，也可以通过取得三级企业人力资源管理师职业资格证书后再从事本职业工作年限来满足条件。三级人力资源管理师的报名条件是连续从事本职业工作年限不同，也可以通过取得四级企业人力资源管理师职业资格证书后再从事本职业工作年限来满足条件。四级人力资源管理师的报名条件是具有大专或高中中专学历，并连续从事本职业工作年限不同，也可以通过经过人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书来满足条件。

一级人力资源管理师报名条件详解

一级人力资源管理师的报名条件是根据学历和从事本职业工作年限来确定的。具有学士学位的人需要从事本职业工作9年以上，具有硕士学位的人需要从事本职业工作6年以上，具有博士学位的人需要从事本职业工作3年以上。另外，取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并经过

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人力资源管理师考试 | 考试报名 发布于：10月前
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