人力资源管理师是可以领取补贴吗?根据最新的政策规定,人力资源管理师已经晋升为职称证书,并且符合条件的人员可以享受一定的职称补贴。根据地方性政策的不同,具体的补贴金额会有所差异。一般而言,高级职称可以获得2000元的补贴,中级职称可以获得1500元的补贴,初级职称可以获得1000元的补贴。具体的补贴金额可以咨询当地的人社保障局。
那么,如何申请人力资源管理师证书的补贴呢?首先,符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录相关的功能模块进行在线申请。需要填写个人的基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。之后,各级失业保险经办机构会在7个工作日内对申请人员的条件资格进行审核,审核通过的人员将会形成“技能提升补贴人员公示表”。接下来,省本级和各市失业保险经办机构会在相关的门户网站上公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议且符合申领条件的人员将会形成“技能提升补贴人员发放表”。最后,失业保险经办机构会根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。
那么,人力资源管理师证书的补贴申请条件是什么呢?首先,申领补贴的人员必须是企业在职职工。其次,需要在成都市依法参加失业保险,并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。最后,取得专业技术类职业资格证书的时间必须在12个月内(以证书标注的批准日期为准)。
总之,人力资源管理师证书是可以享受补贴政策的。符合申领条件的人员可以通过相关的流程进行申请,获得一定金额的补贴。对于正在备考人力资源管理师证书的考生来说,这也是一个额外的福利。在备考过程中,可以多关注一下当地的政策规定,以便在获得证书后能够及时享受到相应的补贴待遇。
以上是关于人力资源管理师证书是否能享受补贴政策的相关介绍。希望对大家有所帮助,祝愿大家在考试中取得好成绩!