23年山东企业人力资源管理师报名费是多少?人力资源管理师考试是广受关注的职业资格考试之一,也是人力资源专业人士提升自身竞争力的重要途径。报名费是参加考试的必要费用,下面就为大家详细介绍一下山东企业人力资源管理师考试报名费用一览、费用构成与缴纳方式。
一、报名费用构成
人力资源管理师考试报名费用包括考试费和材料费两部分。
1. 考试费:根据人力资源管理师考试等级的不同,考试费用也有所差异。四级考试费用在100-300元左右;三级考试费用在200-400元左右;二级考试费用在500-600元左右;一级考试费用在600-800元左右。
2. 材料费:人力资源管理师考试需要提交一些必备的材料,如身份证复印件、学历证明等。这些材料的复印、打印等费用需要考生自行承担。
二、报名费用缴纳方式
人力资源管理师考试报名费可以通过以下几种方式进行缴纳:
1. 线上缴费:考生可以通过官方网站或相关考试报名平台进行在线缴费,支持支付宝、支付等电子支付方式。
2. 银行转账:考生可以选择将报名费用转账至指定银行账户,具体账户信息可在官方网站或招生简章中查询。
3. 现场缴费:部分考点提供现场缴费服务,考生可以携带现金或刷卡到指定地点进行缴费。
无论采用何种缴费方式,考生都需在规定时间内完成缴费,否则将被视为放弃报名资格。
三、老考生补考费用
对于已经参加人力资源管理师考试但未能通过的老考生,若需要进行补考,还需缴纳相应的补考费用。具体费用如下:
1. 理论补考费:35元。
2. 一级技能补考费:400元。
3. 二级技能补考费:400元。
4. 三级技能补考费:350元。
5. 一级论文补考费:300元。
6. 二级论文补考费:200元。
四、退费规定
部分省份规定,在人力资源管理师考试报名的一定期间内,考生是可以申请退费的。具体退费规定需要参照当地职业技能鉴定中心的相关规定,一般需要在缴费截止日期前联系所报名地区的市职业技能鉴定中心进行退费申请。未在规定时间内申请退费的考生视为参加考试,费用不予退还。
因此,如果考生在报名后有退费需求,建议尽快联系当地职业技能鉴定中心咨询退费事宜,并按照规定的流程和时间进行操作。
五、总结
人力资源管理师考试是提升人力资源专业人士竞争力的重要途径,报名费用是参加考试的必要费用。山东企业人力资源管理师考试报名费用根据不同等级有所差异,具体费用构成包括考试费和材料费。考生可以选择线上缴费、银行转账或现场缴费等方式进行缴纳。对于老考生来说,若需要进行补考,则需要缴纳相应的补考费用。部分省份允许考生在一定期限内申请退费,具体退费规定需参照当地职业技能鉴定中心的相关规定。
报名成功后,考生应积极备考,争取一次通过。如果确实需要退费,建议及时联系当地职业技能鉴定中心办理退费手续。祝愿所有考生都能顺利通过人力资源管理师考试,取得优异成绩!